近日，我院护理部在邱逊副院长的指导下，通过移动互联网技术，创新护理人员培训模式，推出“微课程”系列培训，受到了广大护士的欢迎。

　　业务学习是帮助护理人员夯实专科知识、提高业务水平的重要措施。我院以往的护理培训模式大多采用集中授课的方式，即一人前面讲，多人台下听，秩序嘈杂，学习效果不佳，加上每次培训占用时间长，护理工作性质繁忙，倒班、轮休人员多，召集所有人员参与培训有诸多不便。“微课堂”的开讲，不受时间场地限制，结合不同层次护士的学习需求，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，定期将护士分层培训课程通过手机微信平台，以PPT和微视频的形式推送到每位护士，方便了护理人员在紧张的工作之余，利用碎片化的时间随时随地完成学习。课程学习结束，有相应的随堂考核要求，也进一步巩固了学习效果。同时，护理部后台提取相关数据方便、快捷，有助于客观分析培训结果，不断完善培训机制。

　　随着科技发展的日新月异，微信以其方便灵活、简单快捷的特点，已成为人与人之间传递信息的常用方式。通过微信平台进行交流学习，一方面激发了年轻护士的学习热情，提高了学习积极性，另一方面大大提升了培训的普及率和及时性，达到了“短时高效”的培训效果，是传统护理继续教育的一种有益补充，为进一步提升护理分层管理质量加油助力。