护理部工作职责

（一）护理部工作职责 

1.在院长、分管院长领导下，负责全院护理工作的组织和管理，按时检查，定时汇报。 

2.负责组织实施护理工作计划，制订护理工作制度、常规和标准，并组织实施，促进全院护理质量的提高。 

3.合理调配护理人员，保证临床工作正常开展。 

4.负责护理人员的培训考核，并向院长提出晋升、奖惩意见。 

5.定期召开护士长会议，讲评护理质量，布置工作任务，收集意见，提出持续改进措施。

6.有健全的质量控制组织，设立质控委员会和小组。对全院护理质量进行检查、监控，保证护理质量，各项护理指标达到规定要求。 

7.组织领导全院护理教学和科研工作以及护理新技术的推广。

（二）护理部工作标准

1.熟悉本部门业务和职能范围，熟悉各项规章制度、职责、常规、质量标准，并能正确组织实施。

2.按护理发展规划、年度工作计划、季度安排，月、周工作重点开展工作。

3.每周部务会上作工作汇报，同时布置下周工作重点。

4.参加护理行政、业务查房，深入科室检查，了解临床护理质量、教学、科研质量。

5.每月主持召开全院护士长会议，总结工作。

6.组织或参与护理科研，力争每年有1项新项目。

7.工作记录完整，文件资料齐全，管理规范。

8.遵守医院考勤制度、会议制度，履职考核达标。