为建立健全公立医院综合绩效考核评价机制，推进公立医院深化改革，规范各级各类公立医院绩效评价工作，推动医院改进服务质量，提高人才培养和医疗服务质量，提高运行效益，维护公益性、调动积极性、保障可持续，向群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，大理州卫计委、州财政局、州人社局等部门联合下发了《关于开展公立医院综合绩效考评实施意见（试行）》。

　　3月7日下午，由大理大学附属医院副院长刘进带队一行5人到我院进行2017年度综合绩效考评。本次考核涉及党建工作和作风建设、社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展、中医药作用等六个版块，详细的考核指标体现了当前国家全面深化医改和大力发展中医药等方面的政策要求。会上，考评组听取了邱逊副院长对我院综合绩效考评的自查报告，报告中邱副院长详细阐述了医院过去一年取得的成绩，同时也客观分析了目前存在的问题和下一步的工作计划。会后，我院各职能科室积极配合考核组针对不同版块查阅相关资料，深入科室了解情况。考核组对我院的医改工作给予了充分的肯定。

　　公立医院综合改革工作，是一项惠民利民的政策，作为公立医院，我院有着义不容辞的责任和义务。在今后的工作中，我院将持之以恒，克服困难，严格政策，强化监管，不折不扣地执行党和政府的惠民政策，让群众享受到新医改带来的实惠。