5月初，我院开展了2020年编外工作人员的第一次公开招聘和体检工作。为使每位新招录的人员能尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，帮助他们了解医院、熟悉岗位，明确自己的职责，尽快树立主人翁意识，5月11日由人事科牵头，组织了党办、医务科、护理部、控感办、科教科、药剂科、预防保健科等职能科室的负责人，先后从思想道德教育、医疗法律法规、医院核心制度、岗位专业知识、科教培训、院感、传染病及慢性病管理等多个方面，对今年新招录的23名职工集中进行了岗前培训。

　　通过此次岗前培训，让新入职人员认识到医德医风建设的重要性，作为一名医护人员应当如何树立良好的职业形象，以及如何正确解读并遵守医院各项核心制度，规范自己的医疗行为，明确了自己应有的责任，并将制度要求贯穿落实到日常工作当中。

　　新入职人员的岗前培训并不局限于这次集中培训，接下来，将根据不同的岗位相关职能科室还会组织不同形式的轮岗和培训，进入科室之后，各科室主任、护士长以及带教老师也会继续巩固和加强岗前教育和培训，目的就是为了增强新入职人员的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，使他们对自己的职业规划有个清晰的认识，从而更好地服务于医院、服务于患者。期待他们以最佳状态投入工作，更快地融入我院的大家庭。